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Profilo

La Cross-Cultural Connection amplia la consapevolezza culturale e le capacità interpersonali per raggiungere un’efficacia comunicativa eccezionale. I nostri programmi sono incentrati sugli strumenti e i metodi pratici che agevolano la transizione culturale in contesti professionali, educativi e sociali.


I nostri programmi hanno soddisfatto le esigenze dei responsabili della Royal Dutch Shell Oil, della Daimler, della Unisys, della Pepsi, della Textron, della Banca mondiale , del Ministero degli esteri degli USA e hanno ricevuto i complimenti del Presidente Bill Clinton, del Ministro di grazia e giustizia Spitzer nonché del segretario di stato Colin Powell.

Offriamo:

  • Pacchetti di programmi per formazioni d’azienda interculturali e programmi di corsi esaustivi per personale e docenti. I nostri programmi sono di utilizzo immediato, evitando così ad imprese, istituzioni e istituti tempi d’implementazione per il proprio programma interculturale.
  • Tutti i nostri programmi possono attribuire punteggi del tipo “Continuing Education Units”.
  • Corsi interculturali adatti alle esigenze di imprese elencate nella lista “Fortune 500”.
  • Un corso completo e programma di workshop presso il centro culturale asiatico per imprese con sede a New York che intendono intraprendere affari in Asia e per amministratori asiatici ospiti a New York.
  • Formazione in consapevolezza culturale per “Medici senza frontiere – New York”, la prestigiosa organizzazione umanitaria che ha ottenuto nel 1999 il Premio Nobel per la pace.
  • Formazioni culturali per educatori presso il Baruch College, la City University of New York, il Long Island Business Institute (LIBI), l’Università di Milano Bicocca, e il National Institute of Technology (NIT).
  • Corsi di consapevolezza interculturale per la New York Public Library.

I nostri collaboratori e formatori vantano un’ampia esperienza nella consulenza a diplomatici, personale di aziende in dislocamento, nonché nella realizzazione di programmi e curricula per le istituzioni educative.

La diversità culturale e l’avvenire

Al pari passo con la crescente internazionalizzazione sempre più imprese ed istituzioni scoprono che il successo è funzione della loro sensibilità e competenza nell’interazione interculturale a livello locale e oltre frontiera.

L’integrazione armoniosa di un ampio spettro di culture è una priorità a livello nazionale.

Diventa pertanto cruciale per imprese, istituzioni educative ed enti pubblici, affrontare i limiti in cui i fattori culturali dominano il comportamento e con quale incidenza tali fattori influenzano la morale, la presa di decisioni, la capacità dirigenziale e gestionale, nonché la produttività.


Programmi  
Programmi
I programmi di Cross Cultural Connection, sono pensati per diffondere la consapevolezza culturale e le capacità interpersonali al fine di raggiungere una perfetta efficacia comunicativa

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Photos by: Nan Melville