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Business interculturale

Il ministero dello sviluppo economico degli Stati Uniti stima che i due terzi dei negoziati nipponico-statunitensi fallisce nonostante la volontà reciproca di giungere ad un proficuo accordo. Esso riconosce che le barriere sono di natura culturale piuttosto che economica o giuridica.

Questo programma avanzato per l'acquisizione di consapevolezza e competenza intraculturale fornisce ai dirigenti, professionisti e diplomatici gli strumenti per colmare il divario culturale e beneficiare pienamente delle opportunità di affari internazionali.

"Mentre si abbattono le frontiere economiche, si elevano quelle culturali, creando sfide e opportunità nel mondo degli affari"
Doug Ivestor, ex direttore generale della Coca-Cola

Obiettivi del programma:
- Trasmissione delle effettive competenze comunicative interculturali e intraculturali che valorizzano le capacità dirigenziali, agevolano la negoziazione e sviluppano un'attività manageriale efficace.
- Studio della comunicazione diversificata per generi e le sue variazioni culturali.
- Pratica delle tecniche relazionali globali avanzate, adattate alle esigenze dei partecipanti in materia di interazioni sociali e professionali

Risultati utili del programma:
- Analisi del Software culturale® individuale e la sua incidenza su come relazionarsi e interagire efficacemente,
- Studio comparato sulla gestione culturale, la presa di decisioni e gli stili dirigenziali,
- Comprensione approfondita di colleghi e interlocutori esteri per evitare che malintesi diffusi si intensifichino e creino conflitti
- Una panoplia completa di competenze e tecniche culturali per la riuscita dell'interazione globale 

Sintesi del programma:
- Percezioni, presupposizioni e aspettative culturali
- Analisi del proprio "Cultural Software ®"
- Gestione interculturale e stili dirigenziali
- Sottigliezze della negoziazione, della risoluzione dei conflitti e della persuasione
- Legami verbali e segni e segnali non verbali che creano una relazione istantanea nella comunicazione tra generi, intraculturale e interculturale
- Studio di casi concreti, simulazioni ed esercizi pratici 

Il programma è rivolto a:
Dirigenti, professionisti, incaricati della contrattazione e della gestione di filiali e partner esteri, esperti nella contrattazione e nella risoluzione dei conflitti

Durata: Un giorno di corso personalizzato

Luogo di svolgimento: Sala conferenze nella nostra sede in New York o presso la vostra azienda


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Photos by: Nan Melville