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C-C-Connection.com
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La nostra filosofia
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La filosofia centrale della nostra formazione in comunicazione culturale e interpersonale si basa sulla constatazione che:
• Le capacità comunicative culturali e interpersonali sono fondamentali per relazioni di lavoro armoniose tra colleghi e contribuiscono al successo dell’istituzione
• Collaboratori che colgono e si adattano alle richieste di un mercato mutevole e multiculturale aumentano il prestigio della propria istituzione e sono più sollecitati nei diversi aspetti della vita professionale e del mondo degli affari
• Anche dirigenti con molta esperienza beneficiano della familiarizzazione con tecniche e capacità specificamente volte alla valorizzazione delle relazioni sociali
• Le capacità comunicative culturali e interpersonali sono essenziali per raggiungere il successo nella vita e nella carriera.
L’approccio pedagogico
La CCC incentra l’insegnamento sulla presentazione, discussione e sviluppo di capacità e metodi di pronta applicazione sul posto di lavoro. I partecipanti sono coinvolti nel processo formativo attraverso simulazioni, dibattiti in gruppo, esercizi ampiamente partecipativi e casi concreti che rispecchiano la loro esperienza in ambito professionale e sociale.
Abbiamo sviluppato l’analisi del “Software culturale®” e il questionario sul “Modello di percezione sensoriale ®” che sono strumenti avanzati semplici ma altamente efficaci ai fini dello sviluppo dell’autocoscienza e della carriera. Essi sostengono considerevolmente manager e responsabili delle risorse umane che intendono armonizzare le relazioni di lavoro e aumentare la produttività di gruppo all’interno della propria organizzazione.
L’analisi del “Software culturale®” esplora l'impatto dell'identità culturale sulla comunicazione interpersonale.
Il questionario sul "Modello di percezione sensoriale ®" determina l'approccio sensoriale preferito dai partecipanti in merito a realtà e comunicazione.
I nostri programmi d’insegnamento linguistico applicano il metodo "Connessione culturale dell'apprendimento linguistico®" (CCAL)
Esso coinvolge attivamente i partecipanti e consente loro di padroneggiare la conversazione in lingua straniera con una rapidità di due o tre volte maggiore di quella conseguita con i metodi tradizionali.
La metodologia formativa
La metodologia formativa della CCC si basa su un approccio integrato, vale a dire sul lavoro in stretto contatto con i rappresentanti dell’impresa cliente e i potenziali partecipanti al programma.
- Durante la fase iniziale della configurazione personalizzata:
- Identifichiamo i bisogni e i requisiti specifici dell’impresa attraverso un questionario da sottoporre ai suoi rappresentanti
- Un questionario di pre-programmazione deve essere completato dai futuri partecipanti
- Rivediamo poi i questionari e adattiamo il programma ai requisiti dell’impresa e ai bisogni specifici dei partecipanti
- Durante tutto il corso o il workshop controlliamo le reazioni dei partecipanti attraverso simulazioni, discussioni in gruppo e studio di casi concreti.
- Alla fine del programma di formazione ogni partecipante completa un questionario anonimo di feedback.
- Dopo aver analizzato il feedback dei partecipanti, il nostro educatore incontra personalmente il rappresentante dell’impresa per informarlo dei risultati e di eventuali suggerimenti.
- Anche successivamente alla conclusione del corso i nostri formatori restano a disposizione dell’organizzazione per seguirne gli esiti e offrire consulenza e possibilità di perfezionamento.
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I programmi di Cross Cultural Connection, sono pensati per diffondere la consapevolezza culturale e le capacità interpersonali al fine di raggiungere una perfetta efficacia comunicativa |
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Per richiedere maggiori informazioni non esitate a contattare il nostro Servizio Clienti. |
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